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实施方案（500个字，要求内容具体）：
1、 努力创建示范性素质教育实验校，提高学校综合竞争力
（1） 通过行政会、党员会议、教工大会、组长会等不同途径宣传我校“创建示范性素质教育实验校”申报进程，宣传申报内容、征求教职工意见，树立全体教职工“校荣我荣、校耻我耻”的主人翁意识。
（2） 督促行政各部门整理已有的工作经验、工作成绩，并对下一步工作作出思考和规划。
（3） ３月份完成“创建示范性素质教育实验校”的申报工作，并随时作好上级部门的评审和检查。
２、在教改中求发展，努力推进“二期课改”
（1）以政史地教研组建设为试点，依托教科院普教所和教育学院的帮助和指导，加强对教研组和备课组建设的指导与投入。建立和规范学校优秀教研组和备课组评选及管理办法。
（2）以“骏马奖”、“耕耘奖”和“育人奖”三奖评选为契机，结合学校“骨干教师”评选等工作，进一步完善和规范各类奖项评选办法和相关管理实施办法，使全体教工学有榜样，做有方向。
（3）加强六年级推进二期课改工作的指导，制定相应的听课制度、激励制度等，切实推进二期课改工作的贯彻和落实。
（4）增设学校信息技术主管岗位并选拔合适人员，加大对信息化的投入，如增添多媒体教学设备等保证教学需要，校园网的建设和推进，一卡通的使用等，确保信息技术在学校发展中的重要作用。
（5）扎实推进“范式工程”在学校的开展
★ 组织全体教工认真学习“百课工程”的案例并参与全员讨论
★ 全力开好学校学科带头人和骨干教师的“范式课”。并以此为契机掀起学校又一轮学校高潮。
（6）加强校本教研的培训力度和指导、监督力度。实施校本培训管理办法和考核办法。
3、 创建和谐校园，充分调动教职工的积极性
（1）指导德育室开展“告别陋习，走向文明”一系列活动，创建安全文明的和谐校园。
（2）指导工会开展三八节、五一节、教师节等活动，通过文明组室评选、教职工体检、体锻活动，教职工三年发展规划制定等，调动教职工的积极性，增强教职工凝聚力。
（3）切实帮助困难的教职工和学校学生。如关心教职工子女入学问题，切实帮助解决教职工医疗保险问题、创设和谐氛围，为教师减压等。同时坚持做好“爱心一日捐”、帮困助学等常规工作。
4、先进性教育回头看，确保党员队伍先进性。
（1）每位党员同志明确南模初级中学党员先进性具体要求，并将其自觉做为教育教学的准则。树立优秀党员典型，以党员的先进模范作用引领其他教职工，起到辐射作用。
（2）自觉执行、监督党员学习制度、党员谈心制度、党员接对帮扶制度等长效机制等落实情况，确保先进性教育活动的效果得以巩固和扩大。 | 
