尊重 关心 服务

——南模初中学习贯彻区老干部工作会议精神

模初中的支委委员和行政人员，在学习了2009年徐汇区老干部工作会议上领导的讲话后，大家一致认为：老干部是党和国家的宝贵财富。在革命和建设的各个历史时期，他们为党的事业作出了巨大贡献。在新的历史时期，老干部仍然为发展经济、推进改革开放、维护社会稳定、加强精神文明建设、促进学校的繁荣昌盛等发挥着作用。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是学校的一项重要工作。为了更好地做好老干部工作，大家在学习中将今年工作的要点梳理如下：

南模初中现有离休老干部四人，他们都是在建国前参加工作，为了党和人民的革命事业呕心沥血、艰苦奋斗一辈子的老同志。虽然他们年事已高，但他们壮心不已，老而弥坚，始终关心、关注着学校教育事业的发展，关心、关注着未成年人的成长。

 南模初中党政领导历来重视老干部工作，始终认为离休老干部是革命事业的功臣，是学校发展的参谋。为此，多年来，学校党政领导坚持在政治上充分信任老干部，在精神上切实尊重老干部，在生活上尽力关心老干部，在学校能力范围之内最大限度做好为老干部服务的工作，使离休老同志既能老有所养，还能老有所乐，更能老有所为。

一、主要领导负责，切实加强对老干部工作的领导

1、充分认识老干部工作的重要性，把老干部工作列入学校工作的议事日程。学校的人事和工会要协调做好工作，认真解决好新形势下的新问题，对老干部工作中的重大问题，要及时向党支部和上级汇报，为共同做好工作尽责。

2、老干部工作作为党支部工作的一部分，要认真学习上级有关文件、精神，切实落实有关老干部工作的各项方针政策。要加强调研，掌握老干部工作中的实际情况和存在问题，及时向上级领导提出解决问题的建议。

二、尊重老干部，适时通报学校发展的情况

1、利用家访慰问等方式，将学校的发展近况及主要领导的变化情况及时告知老干部。学校做到在“冬送温暖、夏送凉”的活动中，主要领导登门慰问，上门前预约家访时间，家访中保证嘘寒问暖时间。

2、尊重、重视老干部对学校发展提出的意见和建议，通过组织离休老干部和退休教职工每年举行团拜、踏青和小组活动之际，主动征询他们的意见。

三 、各部门认真负责，落实关心老干部的事宜

1、根据上级有关对老干部的工作部署，严格执行。凡属政策规定的老干部的各项生活待遇，都要积极主动地落实。并及时向老干部宣传、落实有关精神，保障。

2、工会和退管会经常关心老干部的生活情况，及时了解老干部的所思所想。遇有老干部的需要，及时联系和上门探望，倾听老同志的呼声，及时帮助解决实际问题，增进相互理解，不断改进工作。

3、继续为老同志办实事，学校对四位离休干部建立在职教师的上门联络。老干部一有需要，学校的四名联络员及时上门，以帮助老干部解决所需。