一、指导思想：

2009年学校工会以党的十七大、中国工会十五大和上海工会十二大精神为指导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、改革创新的工作要求，紧紧围绕学校教育发展的大局，全面履行工会的职责，主动依法科学维护广大教职工合法权益，构建和谐校园。

二、工作要求：

根据教育工会推进的“三项工程”， 以校务公开民主管理规范化建设为主要内容的民主建设工程中要注意拓宽参与渠道，保障职工民主权利的落实；以创建学习型团队知识型职工为主要内容的职工素质工程中要进一步强调师德师能两个魅力的打造；以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程中要增强服务的意识和质量。学校工会要以“三项工程”为抓手，注重工作中的创新和实效，进一步加强工会组织的自身建设。

三、工作内容：

1、以科学发展观统领工会工作，以创新和实效加强工会干部队伍建设。组织工会委员和组长学习、领会党的十七大和中国工会十五大精神。以中国特色社会主义理论体系为指导、深入贯彻落实科学发展观，将工会活动的开展，服从服务于教育教学工作的大局。活动的设计要立足校情、把握时代特征，遵循客观规律、坚持正确的方向，引导积极向上的工作氛围，推进学校的内涵发展。工会干部要密切联系群众，增强服务意识和能力，提高工作的执行力，努力做到政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。

2、推进校务公开民主管理规范化建设，以教代会为主要抓手，保障教职工享受更多的更切实的民主权利。学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础，工会在推进民主管理中必须坚持党的领导，依法有序地建设。根据学校的实际情况丰富教职工民主参与形式，畅通教职工民主参与渠道，有序地保障广大教职工民主政治权利的落实，要不断探索和寻求教职工自我管理、自我服务、自我教育和自我监督的新思路和新方法。要全心全意依靠广大教职工，在学校的发展中充分体现广大教职工的意愿，凝聚广大教职工的智慧，最大限度地调动广大教职工的积极性。

3、开展文明组室的评选表彰活动，以“创建学习型组织”、“争做知识型职工”为主要抓手，落实教职工的素质工程。以争创文明组室的交流、评选为主要载体，结合落实迎世博600天行动计划，巩固“学习型单位”的荣誉，开展形式多样，富有实效的教职工读书活动、女职工特色活动等，调节教职工的身心、培养充实情趣。引导教职工争做“创新能手”，争创“创新示范岗”和“创新型班组”。

4、排解广大教职员工的困难，以提升维权意识和服务质量为主要抓手，落实好教职工的保障工程。工会的基本职责是维护广大职工群众的合法权益，学校工会要不断提升干部的维权意识和服务能力。在完成续保、理赔；组织体检和教职工休息休养工作的基础上，要认真听取职工群众呼声，及时反映职工群众愿望，扎实为职工群众做好事、办实事、解难事，特别是要为困难职工排忧解难。使广大教职工的实际问题得到更有效的解决，让领导放心、让广大教职工舒心。

四、日程安排：

2月:  1.召开工会委员、工会组长及民主管理小组会议，部署新学期工会工作

2.元宵节活动采购食品

3.各工会小组讨论筹备“三八”节活动方案

3月:  1. 庆“三八”活动

2.完成医保和理赔工作

3.召开教代会及筹备“唱响我们的歌”教工歌咏会

4月: 1.审计2008年预算执行情况,上交第一季度财务报表,完成财务交接工作

2.文明组室交流评比

      3.组织退休教职工春游踏青活动

5月: 1.推荐参加区教育系统文明组室评比交流组室

2.参加 “三为”教工师德展示活动

3.“六一”亲子活动

6月:：1.完成教工休养和三十年教育工作者上报工作

2. 安排暑期送清凉工作

3. 工会资料整理及教代会资料归档、上交

南模初级中学工会

2009.1